Pour les professionnels dont les revenus fluctuent tout au long de leur carrière, il est difficile d’anticiper le montant de leur retraite. Pour se prémunir, ils bénéficient de différents dispositifs.
Mais il est également possible pour eux de mettre en place des plans d’épargne pour la retraite de leurs salariés et leur offrir ainsi des avantages supplémentaires.
La retraite Madelin
Pour les TNS, le dispositif Madelin est avantageux puisqu’il permet d’augmenter les charges de son entreprise et ainsi de réduire son imposition. Une retraite dans le cadre de la loi Madelin peut être mono-support. Il s’agit ici d’effectuer un investissement sécurisé qui assurera le TNS de bénéficier d’un revenu lorsqu’il cessera son activité. Le contrat multi-support, quant à lui, permet tout à la fois d’effectuer des placements sécurisés et des achats d’actions. Plus rentable, cette solution peut s’avérer plus risquée puisqu’il convient de surveiller les fluctuations des marchés boursiers.
Etre conseillé par un professionnel de l’investissement peut s’avérer judicieux. Enfin, la retraite Madelin en points consiste à transformer les cotisations en points retraite. La déduction fiscale proposée par la loi Madelin est un avantage non négligeable pour les TNS. Cela permet d’opter pour une solution permettant, à terme, de maintenir son niveau de vie au moment de la retraite et ainsi de pouvoir profiter pleinement de cette période.
Planifier sa retraite avec MV Crédit & Finance !
Pour toute question sur les dispositifs liés à la retraite des professionnels, contactez dès à présent MV Crédit Finance & Patrimoine, un conseiller vous orientera vers la solution la mieux adaptée à votre situation.
Le PEE et le PERCO pour préparer sa retraite
Voici deux dispositifs intéressants pour les salariés et les dirigeants d’entreprise afin d’épargner et de prévoir sa retraite :
- Le PPE
- le PERCO
