L’épargne salariale est un réel plus pour les entrepreneurs désireux de rétribuer leurs équipes sans alourdir le montant de leurs charges
MV Crédit Finance & Patrimoine vous accompagne pour la mise en place de cette épargne à la fiscalité intéressante.
Épargne salariale : comment ça marche ?
Le concept est relativement simple puisqu’il s’agit pour l’entreprise de créer pour ses salariés un plan d’épargne sur lequel ces derniers peuvent verser un montant de manière libre à condition de ne pas dépasser 25% de leur salaire brut annuel.
Les sommes versées font l’objet d’un abondement de la part de l’entreprise. Cet abondement peut être versé au fur et à mesure ou en fin d’exercice, son montant est défini lors de la mise en place de l’épargne salariale. Les sommes sont bloquées durant 5 ans.
Pourquoi mettre en place l’épargne salariale ?
Au-delà de l’aspect fiscal de cet avantage pour les salariés, les employeurs disposent ici d’une solution idéale pour motiver leurs salariés. De fait, une augmentation de salaire ou une prime sont des solutions incitatives, mais celles-ci coûtent cher. Mettre en place un PEE ou un PEI permet ainsi d’associer les salariés aux résultats de l’entreprise en les récompensant grâce à une épargne dont ils pourront disposer au bout de quelques années. L’abondement leur permet de bénéficier d’un placement au rendement tout simplement unique puisque la somme qu’ils placent est a minima doublée.
L’épargne salariale est une réelle reconnaissance qui peut inciter les salariés à s’impliquer davantage dans votre entreprise et à augmenter sa rentabilité.
De plus, il s’agit d’une solution souple que vous pouvez adapter chaque année. Selon vos résultats, vous pouvez ainsi modifier à la baisse ou à la hausse l’abondement en respectant un minimum de 100 % et un maximum de 300 %. Il est également possible de prévoir un abondement dégressif. Par exemple, vous pouvez inscrire dans le contrat d’épargne salariale un abondement à 300 % pour les 500 premiers euros placés et à 100 % pour les placements supplémentaires.
Avec MV Crédit Finance & Patrimoine, vous êtes conseillé pour mettre en place une solution pérenne capable d’impliquer vos équipes tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Nous évaluons vos besoins et votre capacité financière pour trouver un juste compromis entre les attentes de vos salariés et votre trésorerie.
Epargne salariale : MV Crédit Finance vous conseil !
L’épargne salariale est un excellent moyen d’offrir un avantage à ses salariés à moindre coût. Pour en savoir plus sur la solution d’épargne la mieux adaptée à votre entreprise, contactez MV Crédit Finance & Patrimoine.
